殴打安检员是否构成妨害公务罪，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
妨害公务罪的构成要件：
- 妨害公务罪，是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，或者阻碍人大代表依法执行代表职务，或者阻碍红十字会工作人员依法履行职责的行为，或者故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，但造成严重后果的行为。
- 关键在于行为是否阻碍了国家机关工作人员等依法执行职务，且是否采用了暴力或威胁的方法。
殴打安检员的具体情形：
- 若安检员正在执行公务：如正在对旅客进行安全检查，这是其依法履行的职责。此时，若行为人殴打安检员，且该行为足以阻碍安检员正常执行公务，那么该行为可能构成妨害公务罪。
- 若安检员未执行公务或执行公务已结束：如安检员在下班后或执行公务间隙被殴打，此时殴打行为虽可能构成其他犯罪（如故意伤害罪），但通常不构成妨害公务罪，因为缺乏“阻碍依法执行职务”这一要件。
法律后果与建议：
- 若构成妨害公务罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。因此，行为人可能面临刑事处罚。
- 若不构成妨害公务罪：但殴打行为可能构成其他犯罪或违反治安管理行为，如故意伤害罪、寻衅滋事罪或违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等，行为人同样可能面临相应的法律责任。
- 建议：无论何种情况，殴打他人都是不合法且不道德的行为。若遇到与安检员等工作人员的冲突，应保持冷静，通过合法途径解决问题，如向相关部门投诉或寻求法律援助。
总结来说，殴打安检员是否构成妨害公务罪，取决于安检员是否正在执行公务以及殴打行为是否阻碍了其依法执行职务。若构成妨害公务罪，行为人将面临刑事处罚。因此，建议公众在任何情况下都应尊重并配合工作人员的工作，避免采取暴力或威胁等非法手段。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。