若老师喝酒后打架，可能涉及以下法律后果及处理方式：

1. 行政责任
   根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。若老师醉酒后实施打架行为，即使处于醉酒状态，仍需承担行政责任，公安机关可依法对其处罚。

2. 刑事责任
   若打架行为导致他人轻伤及以上后果，可能构成《刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪。处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。醉酒并非免责事由，老师仍需承担刑事责任。

3. 民事赔偿责任
   根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。老师需赔偿受害者医疗费、误工费、护理费等合理费用。若学校未尽到管理职责（如组织饮酒活动），可能承担补充责任。

4. 职业后果
   根据《教师法》第三十七条，教师有“品行不良、侮辱学生，影响恶劣”等情形的，由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘。若老师因打架被行政处罚或刑事处罚，可能面临开除、降级等处分，甚至丧失教师资格。

处理建议：

• 立即停止侵害行为，避免事态升级；
  
• 主动配合公安机关调查，如实陈述事实；
  
• 积极与受害者协商赔偿，争取谅解；
  
• 若涉及刑事案件，及时委托律师介入，争取从轻处理（如自首、立功、认罪认罚等）。
  

特别提醒：
醉酒状态下实施违法行为，法律不会因“意识不清”而免除责任。老师作为教育工作者，更应遵守法律法规，维护职业形象。如有进一步法律问题，可直接向我咨询。