针对您提出的“私人作坊拖欠工资怎么办”的问题，这是一个涉及劳动者权益保护的重要议题。首先，明确一点，私人作坊拖欠工资是违法的，您有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是我为您详细梳理的维权步骤和建议：

一、与作坊主沟通协商

1. 明确要求：首先，您可以尝试与作坊主进行面对面的沟通，明确要求其支付拖欠的工资。
2. 留存证据：在沟通过程中，务必留存好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。

二、向劳动监察部门投诉

1. 准备材料：若协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，需要准备好能够证明劳动关系和工资情况的材料，如劳动合同（如有）、工作证、考勤记录、工资条等。
2. 投诉流程：按照劳动监察部门的要求填写投诉表格，并提交相关证据。劳动监察部门将依法对作坊进行监督检查，并责令其支付工资。若逾期不支付，劳动监察部门还有权责令作坊主加付赔偿金。

三、申请劳动仲裁

1. 准备证据：除了上述证明劳动关系和工资情况的材料外，您还需要准备仲裁申请书，明确您的仲裁请求和事实理由。
2. 提交申请：将仲裁申请书和相关证据提交给当地的劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会将依法受理并安排开庭审理。
3. 执行裁决：若仲裁裁决生效后，作坊主仍不支付工资，您可以向法院申请强制执行，通过法律手段强制要求作坊主支付工资。

四、向法院提起诉讼

1. 诉讼条件：若您对仲裁结果不服，可以在规定的时间内向法院提起诉讼。
2. 诉讼流程：按照法院的要求填写起诉状，并提交相关证据。法院将依法审理并作出判决。若判决生效后，作坊主仍不履行义务，您可以再次申请法院强制执行。

五、其他注意事项

1. 未签合同的情况：如果私人作坊未与您签订劳动合同，但形成了事实劳动关系，您仍然有权要求支付工资。此时，您需要收集能够证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。
2. 恶意阻挠的处理：如果在投诉或仲裁过程中遇到作坊主恶意阻挠，您可以向相关部门反映情况，并寻求法律援助。
3. 强制执行的时间：申请强制执行后，具体拿到被拖欠工资的时间取决于法院的执行进度和作坊主的财产状况。但您可以放心的是，一旦法院作出强制执行决定，作坊主将无法再逃避支付工资的责任。

综上所述，面对私人作坊拖欠工资的情况，您有多种维权途径可供选择。关键在于要留存好相关证据，并按照规定的流程和时效进行维权。希望这些建议能够对您有所帮助。