未就业者一般情况下不必赔付误工费，但存在特殊情形时可主张误工费赔偿。以下是对此问题的详细分析：
一、未就业者一般不必赔付误工费
误工费本质上是因受伤导致实际收入减少而应得的赔偿。若一个人本身没有工作，也就不存在因事故导致工作收入减少的情况，因此通常无需赔付误工费。这是误工费赔偿的基本原则。
二、特殊情形下未就业者可主张误工费赔偿
有临时工作或劳务收入：
- 即便未就业，但若在事故发生前从事临时性、季节性工作，并有相对固定的劳动报酬，如零工市场按日结算工资的工人，因受伤无法继续这些工作而遭受收入损失，可以主张误工费。此时，误工费可根据其近期平均日收入和误工天数计算。
正在积极寻找工作且即将入职：
- 若未就业者能证明事故发生前正积极求职，并已获得明确入职意向（如收到录用通知），但因受伤无法按计划入职导致预期收入丧失，法院可能酌情支持误工费赔偿。这种情况下，误工费的具体数额可能需要根据预期收入与实际损失进行合理估算。
从事家庭经营或家务劳动：
- 对于在家从事家庭经营（如未进行正规工商登记的个体经营）或承担主要家务劳动的未就业者，若因受伤无法继续这些活动导致家庭整体利益受损，也可主张误工费。例如，农民因受伤无法耕种自家农田影响收成，或全职主妇因受伤需聘请保姆替代其家务，保姆费用可作为误工费参考。
三、误工费计算与证据要求
计算方式：
- 若能证明最近三年平均收入状况，误工费=误工时间×最近三年平均收入。例如，过去三年年均收入10万，误工半年，误工费就是5万。
- 若不能证明最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，当地相近行业上一年度职工年平均工资8万，误工三个月，误工费就是2万。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
证据要求：
- 在主张误工费时，未就业者需提供相关证据证明收入损失情况，包括但不限于劳务合同、工作记录、求职材料、收入流水、证人证言等。这些证据应能充分证明未就业者因事故导致的实际收入减少情况。
四、司法实践中的考虑因素
- 在司法实践中，法院还会综合考虑未就业者的劳动能力、可能从事的职业类型以及其他相关因素来确定合理的赔偿标准。特别是当未就业者因伤害导致实际劳动能力下滑及预计未来工作收入下降时，法院会更为谨慎地评估并确定赔偿金额。
总结与建议：
未就业者并非一律无法获得误工费赔偿，关键在于其是否能证明因事故导致了原本可以获得的收入受到了实际影响。因此，在遭遇此类情况时，建议未就业者及时收集并保存相关证据，如劳务合同、工作记录、求职材料、收入流水等，以便在必要时主张自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。