举报老师违法补课视频一般不属于侵权，但具体是否构成侵权，需要结合视频内容、拍摄方式、传播范围及目的等多个因素进行综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 视频内容合法性

• 合法举报：如果视频内容真实反映了老师违法补课的事实（如收费补课、占用休息时间补课等），且举报目的是为了维护教育公平或公共利益，那么这种举报行为通常是合法的，不构成侵权。
• 非法内容：如果视频内容涉及老师个人隐私（如家庭住址、私人生活等），或者通过非法手段获取（如偷拍、窃听等），则可能侵犯老师的隐私权或其他合法权益。

2. 拍摄与传播方式

• 合法拍摄：在公开场合（如教室、校园等）拍摄老师违法补课的行为，且未侵犯老师或其他人的合法权益，通常不构成侵权。
• 非法传播：如果将视频未经处理直接传播到网络，且视频中包含老师或其他人的肖像、声音等个人信息，可能侵犯其肖像权、名誉权或隐私权。特别是如果视频被恶意剪辑或歪曲事实，导致老师名誉受损，则可能构成侵权。

3. 举报目的与后果

• 正当目的：如果举报目的是为了揭露违法行为、维护教育秩序或公共利益，且举报行为本身合法合规，那么不构成侵权。
• 恶意举报：如果举报目的是为了报复、诽谤或谋取不正当利益，且举报内容不实或夸大事实，导致老师名誉受损或其他合法权益受到侵害，则可能构成侵权。

法律建议

• 确保内容真实：在举报前，务必确保视频内容真实反映了老师违法补课的事实，避免夸大或歪曲事实。
• 保护个人隐私：在拍摄和传播视频时，注意保护老师和其他人的个人隐私，避免泄露不必要的个人信息。
• 选择合法途径：通过正规渠道（如学校、教育部门或相关监管机构）进行举报，避免通过非法途径传播视频。
• 咨询专业律师：如果对举报行为是否构成侵权存在疑虑，建议咨询专业律师，以获取更准确的法律意见。

可能的法律后果

• 不构成侵权：如果举报行为合法合规，且未侵犯老师或其他人的合法权益，那么通常不会承担法律责任。
• 构成侵权：如果举报行为侵犯了老师或其他人的合法权益（如隐私权、名誉权等），则可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

总结：举报老师违法补课视频本身一般不属于侵权行为，但务必确保举报内容真实、拍摄与传播方式合法、举报目的正当。如果有任何疑虑或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。