合伙企业中，合伙人因重大过失被除名，若程序合法且证据确凿，法院一般会支持除名决议。下面我将对此进行详细分析：

一. 合伙人因重大过失被除名的法律依据

1. 根据《合伙企业法》第四十九条第一款规定：“合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：……（二）因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；……”。这是合伙企业法中关于合伙人除名的明确规定，其中重大过失是除名的法定事由之一。

二. 法院对除名决议的审查

1. 程序审查：法院会审查除名决议是否经过了其他合伙人的一致同意，并且是否以书面形式通知了被除名人。这是确保除名程序合法性的关键步骤。
2. 实体审查：法院还会审查被除名人是否存在重大过失，以及该过失是否给合伙企业造成了损失。这通常需要合伙企业提供充分的证据来证明，如账单、审计报告、鉴定意见等。

三. 法院判决的依据和结果

1. 依据：若合伙企业能够举证证明被除名人因重大过失给合伙企业造成了损失，且除名程序符合法律规定，法院则会依据《合伙企业法》的相关规定，支持合伙企业的除名决议。
2. 结果：被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。同时，被除名人也丧失了提起异议的权利，除非能在收到除名通知之日起三十日内向人民法院起诉，请求撤销该除名决议。

四. 实际案例

• 例如，在某合伙企业中，合伙人王某因担任执行事务合伙人和财务负责人期间，利用职务便利，多次出现多领工资、收款不入账、指使本企业财务人员虚假记账以及篡改、变造财务资料等不正当行为，被其他合伙人一致决议除名。王某不服提起诉讼，但一审和二审法院均驳回了王某的诉讼请求，支持了合伙企业的除名决议。

我建议：在合伙企业中，若合伙人因重大过失被除名，应确保除名程序合法，证据确凿。同时，被除名人也应及时关注自己的权益，如有异议，应在法定时间内提起诉讼。如有进一步需要，您可以继续咨询我。