纪委监委确实有查处玩忽职守罪的案例。玩忽职守罪作为职务犯罪的一种，是纪委监委重点调查和惩处的对象之一。以下从几个角度对这一问题进行详细分析：

一、纪委监委查处玩忽职守罪的法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，构成玩忽职守罪。这一条款为纪委监委查处玩忽职守罪提供了明确的法律依据。纪委监委在调查过程中，会严格依据这一条款，对涉嫌玩忽职守的国家机关工作人员进行立案调查。

二、纪委监委查处玩忽职守罪的案例

在实际工作中，纪委监委查处了多起玩忽职守罪的案例。这些案例通常涉及国家机关工作人员在履行职责过程中，因疏忽大意或过于自信而导致严重后果的情况。例如，某些公职人员在安全生产监管、环境保护、食品安全等领域玩忽职守，导致重大事故或事件的发生，给国家和人民利益造成重大损失。纪委监委在接到相关线索后，会依法进行调查，并根据调查结果对涉嫌玩忽职守的人员进行党纪政务处分或移送司法机关处理。

三、纪委监委查处玩忽职守罪的程序

纪委监委在查处玩忽职守罪时，会遵循一系列严格的程序。这些程序包括：

1. 初步核实：纪委监委在接到相关线索后，会进行初步核实，以确定是否存在涉嫌玩忽职守的情况。
2. 立案调查：如果初步核实发现存在涉嫌玩忽职守的情况，纪委监委会依法立案调查，并采取相应的调查措施，如谈话、讯问、询问、查询、冻结、搜查等。
3. 审查起诉：在调查终结后，纪委监委会将案件移送人民检察院审查起诉。人民检察院会根据调查结果和法律规定，决定是否对涉嫌玩忽职守的人员提起公诉。
4. 审判判决：如果人民检察院提起公诉，法院会依法进行审判，并根据审判结果对涉嫌玩忽职守的人员作出判决。

四、对玩忽职守罪的惩处

对于构成玩忽职守罪的人员，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会面临有期徒刑、拘役等刑事处罚。同时，根据党纪政务处分的相关规定，涉嫌玩忽职守的公职人员还可能受到开除党籍、开除公职等党纪政务处分。

五、建议与提醒

1. 增强责任意识：国家机关工作人员应增强责任意识，认真履行职责，避免因疏忽大意或过于自信而导致严重后果。
2. 加强监督与管理：相关部门应加强对国家机关工作人员的监督与管理，建立健全的考核机制和问责机制，确保公职人员依法履行职责。
3. 及时举报与投诉：如果发现国家机关工作人员存在玩忽职守的情况，应及时向纪委监委或相关部门举报与投诉，以维护国家和人民的利益。

如有涉及玩忽职守罪或其他职务犯罪的法律问题，可以直接向我咨询。