法人（这里指法定代表人）可以不是本公司的人。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律角度

根据《中华人民共和国公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法进行登记。这一规定明确了法定代表人的选任范围，并不要求法定代表人必须是公司的员工或股东。也就是说，只要符合法律规定的条件和公司章程的要求，即便不是公司员工，也能担任公司法定代表人。

二、实践角度

1. 外部专业人士担任：在实际操作中，有些公司会聘请外部专业人士担任法定代表人，这些人士可能并不与公司建立劳动关系，也不参与公司的日常经营，但他们具备丰富的管理经验或专业知识，能够为公司提供有价值的指导和建议。

2. 股东担任但非员工：另外，公司股东虽不参与公司日常经营、并非公司员工，但依据章程规定和股东会决议，也可担任法定代表人。这种情况下，股东作为公司的所有者之一，通过担任法定代表人来更好地了解公司的运营情况，并参与公司的决策过程。

三、法律责任与义务

虽然法定代表人可以不是公司员工，但他们仍需依法履行职责，代表公司进行民事活动，其行为后果由公司承担。若因法定代表人故意或重大过失给公司造成损失，需承担相应赔偿责任。因此，在选任法定代表人时，公司应充分考虑其专业能力、诚信记录等因素，以确保公司的合法权益得到保障。

四、特殊情况说明

如果法人（法定代表人）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序被判刑，且执行期满未逾五年，或因犯罪被剥夺政治权利且执行期满未逾五年，则不得担任公司的法定代表人。这是为了维护公司的声誉和利益，防止有不良记录的人员担任公司的重要职务。

总结与建议：

• 法定代表人可以不是公司员工或股东，但需符合法律规定的条件和公司章程的要求。
• 在选任法定代表人时，公司应充分考虑其专业能力、诚信记录等因素。
• 法定代表人需依法履行职责，若因故意或重大过失给公司造成损失，需承担相应赔偿责任。
• 如果您在选任法定代表人或处理相关法律事务时遇到疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。