男性延迟退休从1965年1月及以后出生开始算。详细分析如下：

一. 延迟退休实施背景与依据

• 根据《中共中央 国务院关于印发〈国家积极应对人口老龄化中长期规划〉》以及相关工作推进情况，为积极应对人口老龄化趋势，我国稳步推进延迟法定退休年龄政策的制定与实施。
• 2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议正式通过了实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，标志着延迟退休政策进入实质性实施阶段。

二. 男性延迟退休具体实施细节

1. 实施时间与对象：

   • 从2025年1月1日起，同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄工作。
   • 对于男性职工，原法定退休年龄为60周岁，延迟退休政策主要针对1965年1月及以后出生的男性。

2. 具体延迟规则：

   • 1965年1月及以后出生的男性职工，其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。
   • 例如，1965年出生的男性职工，其退休年龄可能会延迟几个月；而1976年及以后出生的男性职工，将统一延迟3年退休，即至63周岁退休。

三. 政策特点与影响

• 小步调整：政策采用渐进式方式，以较小的幅度逐步实施到位，减轻对个体和社会的冲击。
• 针对性强：针对不同性别和出生年份的职工，制定了具体的延迟规则，体现了政策的针对性和公平性。

综上所述，男性延迟退休从1965年1月及以后出生开始算，具体延迟的年限和方案需根据最终确定并实施的政策为准。我建议广大男性职工提前规划自己的职业生涯和退休生活，关注政策动态，以便及时调整自己的计划和安排。如有进一步需要，您可以继续咨询我。