集体所有制企业的工人退休后死亡丧葬费的计算方式因地区和政策差异而有所不同，具体需参照当地的具体政策规定。以下是对此问题的详细分析：
一. 丧葬费计算方式概述
集体所有制企业的工人退休后死亡丧葬费的计算，并非全国统一标准，而是依据各地区的具体政策规定来执行。这些政策可能因地区、时间以及当地的经济社会发展情况而有所调整。
地区差异：不同省份、自治区、直辖市可能会根据自身的经济情况和社会保障政策，制定不同的丧葬费计算标准。有的地区可能采用基于城镇居民人均可支配收入的计算方式，有的则可能采用基于社会平均工资或定额标准的方式。
政策调整：随着时间的推移，各地区可能会根据经济社会发展情况对丧葬费政策进行调整。因此，家属在申领丧葬费时，应详细了解当地最新的政策规定。
二. 具体计算方式
虽然各地区具体的计算方式可能不同，但以下是一些常见的计算方式，供您参考：
基于城镇居民人均可支配收入的计算方式：丧葬补助金可能按照上年度城镇居民月人均可支配收入的两倍或一定倍数来计算。同时，抚恤金也可能与缴费年限和养老金领取年限有关。
基于社会平均工资的计算方式：丧葬补助费标准可能由各省、自治区、直辖市确定，一般是按照当地上年度职工月平均工资乘以一定月数来计算。
定额标准：部分地区可能采用定额的方式确定丧葬抚恤金，即不论退休人员的养老金水平、缴费年限等因素，统一给予固定金额的丧葬抚恤金。
与养老金挂钩的计算方式：一些地区可能将丧葬抚恤金与退休人员的养老金水平挂钩，通常按照一定的月数计算。
三. 申领流程与注意事项
申领流程：家属需要准备好相关材料，如死亡注销证明、参保人社保卡、遗属关系证明等，然后向退休人员原所在单位或当地社保经办机构提出申请，填写相应的申请表格。相关部门审核通过后，会按照规定发放丧葬补助费。
注意事项：家属应注意申领时效，及时到当地社保经办机构申请办理丧葬费。同时，要防范诈骗风险，提高警惕，不要轻易相信陌生人的承诺。如有需要，可以向当地社保部门咨询相关政策，以确保申领过程顺利进行。
综上所述，集体所有制企业的工人退休后死亡丧葬费的计算方式需参照当地的具体政策规定。家属在申领时，应仔细了解并遵循当地的具体政策和要求，确保权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。