您现在35岁，根据当前的延迟退休政策，具体延迟的年数并非固定，而是依据渐进式且富有弹性的原则来确定。以下是对此的详细分析：

一. 延迟退休的基本原则与实施方案

1. 基本原则：

   • 根据《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》等相关规划方向，延迟退休遵循“小步慢走、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则。

2. 具体实施：

   • 自2025年1月1日起，我国开始正式实施渐进式延迟法定退休年龄政策。
   • 用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄则从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
   • 男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其法定退休年龄从2025年起每四个月延迟一个月；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，则每两个月延迟一个月。

二. 针对您35岁的情况分析

• 假设您为男职工，按照当前政策，您的法定退休年龄将会从60周岁开始逐步延迟。由于延迟退休是渐进式的，且具体延迟年数取决于政策实施的具体时间和进度，因此无法直接给出确切的延迟年数。但根据政策规划，最终男职工的法定退休年龄将延迟至63周岁。
• 假设您为女职工，情况类似，您的法定退休年龄将会从50周岁或55周岁开始逐步延迟，最终将延迟至55周岁或58周岁。

三. 弹性机制的影响

• 政策还引入了弹性机制，允许职工在一定范围内选择提前或推迟退休。这意味着，即使按照政策规定您的退休年龄有所延迟，您仍有可能根据个人情况和意愿，在达到一定条件后选择提前或推迟退休。

综上所述，由于延迟退休政策是渐进式且富有弹性的，因此无法直接给出您现在35岁需要延迟退休的确切年数。但根据政策规划，男职工的法定退休年龄最终将延迟至63周岁，女职工则将延迟至55周岁或58周岁。同时，您还可以根据个人情况和意愿，在政策允许的范围内选择提前或推迟退休。如有进一步需要，您可以继续咨询我。