关于您提到的“第三方协议（通常指三方协议）是否可以自己拿着找实习”的问题，这需要结合三方协议的性质以及实习的相关规定来详细解答。

首先，三方协议是毕业生、用人单位、学校三方就毕业生就业方向签订的协议，它明确了毕业生的报到时间、档案接收、福利待遇、违约责任等内容。这份协议的主要目的是规范毕业生与用人单位之间的就业行为，保障各方的权益。在实习阶段，虽然您可能还未正式毕业，但三方协议的精神和原则同样适用，尤其是当实习与未来的就业直接相关时。

针对您的问题，以下是一些关键点：

1. 自行选择实习单位：根据2021年新修订的《职业学校学生实习管理规定》第十条，学生是可以自行选择符合条件的岗位实习单位的，但需要经过本人及其法定监护人（或家长）的申请，并经学校审核同意后实施。这意味着，如果您想自己拿着三方协议去找实习，首先需要确保所选的实习单位符合学校的规定和要求，并且得到学校的批准。

2. 三方协议的使用：三方协议通常是在您确定就业意向后，与用人单位和学校共同签订的。在实习阶段，如果您还未与任何用人单位签订三方协议，那么您可能无法直接“拿着”三方协议去找实习。不过，您可以利用三方协议作为参考，了解实习单位可能提供的待遇、条件等，并在与实习单位沟通时提及这些方面。

3. 实习协议与三方协议的区别：在实习阶段，您更可能签订的是实习协议，而不是三方协议。实习协议主要明确实习期间的工作内容、薪资、补贴、实习期限等事项。这份协议通常由您与实习单位直接签订，不需要学校的参与（但学校可能会提供模板或指导）。

4. 建议与流程：

   • 明确实习目标：在开始找实习之前，先明确自己的实习目标，比如是为了积累工作经验、争取留用机会还是了解职业方向。
   • 多渠道获取信息：通过学校就业指导部门、招聘网站、企业官网、人脉推荐等渠道获取实习信息。
   • 与实习单位沟通：在找到心仪的实习单位后，与其沟通实习协议的具体内容，包括薪资、补贴、实习期限等。
   • 学校审核与备案：如果学校有相关规定，将实习单位的信息和实习协议提交给学校进行审核和备案。

总结：虽然您不能直接“拿着”三方协议去找实习，但您可以利用三方协议的精神和原则来指导自己的实习选择。在实习阶段，更重要的是与实习单位签订明确的实习协议，并确保这份协议符合学校的规定和要求。同时，保持与学校的沟通，及时获取学校的指导和支持。