职工若想要申请提前退休，通常需要满足以下三个核心条件，这些条件主要依据相关政策法规以及社保规定来设定：

一、参加企业职工基本养老保险且缴费年限达标

首先，职工必须已经参加了企业职工基本养老保险，这是申请提前退休的基础前提。同时，在达到法定退休年龄时，其缴费年限需要累计满15年。这一条件确保了职工在退休后能够享受到相应的养老保险待遇。

二、达到特定提前退休年龄

对于想要申请提前退休的职工来说，还需要达到特定的提前退休年龄。这一年龄标准根据职工的性别以及所从事的工种类型有所不同：

1. 特殊工种申请提前退休：

   • 男性职工需年满55周岁；
   • 女性职工需年满45周岁。

2. 因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休：

   • 男性职工同样需年满50周岁（但部分情况下可能也要求55周岁，具体需根据地方政策）；
   • 女性职工需年满45周岁。

三、满足特定工种或健康条件

除了上述两个条件外，职工还需要满足特定的工种或健康条件：

1. 特殊工种申请提前退休：

   • 职工所从事的工种必须在国家规定的本行业特殊工种名录范围内；
   • 从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年；
   • 从事井下、高温工种累计满9年；
   • 从事有毒有害工种累计满8年。
   • （部分交通、民航、铁路、地质等行业部分特定工种年限按照本行业相应规定执行）

2. 因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休：

   • 职工需经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。

综上所述，职工若想要申请提前退休，必须同时满足参加企业职工基本养老保险且缴费年限达标、达到特定提前退休年龄以及满足特定工种或健康条件这三个核心条件。希望这些信息能够对您有所帮助。