在提供劳务者受害责任纠纷中，责任划分需根据双方过错来确定，且纠纷的管辖由侵权行为地或被告住所地人民法院负责。以下是对此问题的详细分析：

一. 责任划分

1. 根据双方过错承担相应责任：依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，责任应根据双方各自的过错来划分。这意味着，如果提供劳务者在工作中受伤，需要评估提供劳务者和接受劳务者（通常是雇主或用工单位）各自的过错程度，以此来确定责任的分担。

2. 考虑第三人因素：同样依据该法条，如果提供劳务期间的损害是由第三人的行为造成的，提供劳务者有权请求第三人承担侵权责任，同时也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方在补偿后，可以向第三人追偿。

• 例如，如果一名建筑工人（提供劳务者）在工地上被掉落的砖块砸伤，而砖块是由于另一名工人的过失而掉落的（第三人行为），那么这名建筑工人既可以要求过失的工人承担侵权责任，也可以要求他的雇主（接受劳务一方）给予补偿。

二. 纠纷管辖

• 由侵权行为地或被告住所地人民法院管辖：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十九条，因侵权行为提起的诉讼，应由侵权行为地（即提供劳务者受害的地点）或者被告住所地（通常是接受劳务者的住所地或注册地）的人民法院管辖。这意味着，受害者可以选择在这两个地点之一提起诉讼。

综上所述，在处理提供劳务者受害责任纠纷时，应首先明确双方的过错程度以划分责任，并确定适当的管辖法院。如有进一步需要，您可以继续咨询我。