在成都，符合规定生育子女的女职工可以享受158天产假。具体分析如下：

一. 产假天数的计算

1. 基础产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这是全国统一的基础产假天数。
2. 地方延长产假：根据《四川省人口与计划生育条例》第二十四条，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天。因此，在基础产假98天的基础上，成都的女职工还可以额外享受60天的延长产假。

二. 总结 将基础产假98天与地方延长的60天相加，得出在成都符合规定生育子女的女职工可以享受的产假天数为158天。

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