江苏的女职工产假天数基础为98天，具体天数可能会根据难产、多胞胎等情况有所增加。以下是详细分析：

一. 基础产假天数

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假。这是基础产假天数，适用于所有生育女职工。

二. 难产及多胞胎情况

• 如难产，根据同一法条，可增加产假15天。
• 如生育多胞胎，每多生育1个婴儿，同样根据该法条，可增加产假15天。

三. 流产情况

• 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
• 怀孕满4个月流产的，则享受42天产假。这也是依据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定。

综上所述，江苏的女职工产假天数至少为98天，具体天数可能因难产、多胞胎或流产等情况而有所调整。我建议您根据自身情况，结合上述规定，计算具体的产假天数。如有进一步需要，您可以继续咨询我。