2024年过年三倍工资的天数为2月10日至2月12日。

一. 法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二. 具体日期说明

• 根据中国政府网及上海人社局发布的消息，2024年春节的法定休假日为2月10日（正月初一）、2月11日（正月初二）、2月12日（正月初三）这三天。
• 因此，2024年过年三倍工资的天数为2月10日至2月12日。

三. 加班工资计算

• 如果劳动者在这三天被安排加班，其加班工资的计算公式为：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。

四. 其他注意事项

• 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
• 用人单位应当严格遵守相关法律法规，确保劳动者的合法权益不受侵害。

我的观点：作为劳动者，在法定休假日被安排加班时，有权要求用人单位按照法律规定支付三倍工资。同时，用人单位也应当自觉履行法律义务，保障劳动者的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。