2024年工亡赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：

一. 丧葬补助金

• 计算标准：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
• 计算公式：上年度职工月平均工资×6。
• 实例说明：例如，若某地区上年度职工月平均工资为6000元，则丧葬补助金为6000×6=36000元。

二. 供养亲属抚恤金

• 计算标准：按照职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体为：

  1. 配偶：每月40%的职工本人工资。
  2. 其他亲属：每人每月30%的职工本人工资。
  3. 孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%。

• 限制条件：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

• 计算公式：配偶抚恤金=死者本人工资×40%（按月支付）；其他亲属抚恤金=死者本人工资×30%（每人每月）；孤寡老人或孤儿抚恤金=（死者本人工资×40%或30%）+10%。

三. 一次性工亡补助金

• 计算标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
• 计算公式：全国城镇居民人均可支配收入×20。
• 具体数额：根据国家统计局公布的数据，2023年全国城镇居民人均可支配收入为51821元，因此2024年一次性工亡补助金为51821×20=1036420元。

我建议：在实际操作中，工亡赔偿的具体金额可能会因地区、职工工资水平以及全国城镇居民人均可支配收入等因素而有所不同。因此，在具体案件处理中，应依据当地的具体数据和规定进行准确计算。如有进一步需要，您可以继续咨询我。