关于两个公司如何分配居间费的问题，这主要取决于双方事先的约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 事先约定优先：

   • 如果两个公司在合作前已经就居间费的分配达成了明确的书面协议，那么应当按照协议中的约定来执行。这是最直接、最有效的方式，可以避免后续的纠纷。

2. 按贡献或投入分配：

   • 如果没有事先的书面协议，那么可以考虑根据双方在居间活动中所做的贡献或投入来分配居间费。例如，如果一家公司提供了更多的资源、信息或人力，那么它可能应该获得更大比例的居间费。
   • 这种情况下，双方需要坐下来协商，根据各自的贡献和投入来达成一个公平合理的分配方案。

3. 平均分配或按比例分配：

   • 如果双方在居间活动中的贡献和投入相当，或者难以准确衡量各自的贡献，那么可以考虑平均分配居间费。
   • 另外，也可以根据双方公司的规模、业务量或其他相关因素来设定一个分配比例，然后按照这个比例来分配居间费。

4. 考虑法律法规：

   • 在分配居间费时，还需要考虑相关的法律法规。例如，某些地区可能对居间费的分配有特定的规定或限制。
   • 因此，在分配居间费前，最好先了解一下当地的法律法规，确保分配方案是合法合规的。

5. 解决纠纷的方式：

   • 如果双方在居间费的分配上产生了纠纷，那么可以通过协商、调解或诉讼等方式来解决。
   • 协商和调解是更为友好和高效的方式，可以避免不必要的法律纠纷和成本。如果协商和调解无果，那么可以考虑通过诉讼来解决。

总结：两个公司如何分配居间费，主要取决于双方事先的约定、各自的贡献或投入、法律法规的规定以及解决纠纷的方式。在分配居间费时，建议双方先进行充分的沟通和协商，达成一个公平合理的分配方案。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。