9级伤残的赔偿主要包括一次性伤残补助金，以及可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体赔偿金额需根据本人工资及当地规定确定。以下是详细分析：

一. 一次性伤残补助金

• 根据《工伤保险条例》第三十七条，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。

二. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 同样根据《工伤保险条例》第三十七条，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
• 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此需参考当地的具体政策。

计算示例：

• 假设某职工的本人工资为5000元/月，那么其一次性伤残补助金为：5000元/月 × 9个月 = 45000元。
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则需根据当地政策确定具体数额。

我建议您查阅当地关于工伤保险的具体政策，以获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。如有进一步需要，您可以继续咨询我。