骨折1—10级伤残鉴定表并非一个固定的、具有明确赔偿数额的表格，而是一个根据伤残等级和法律规定来确定赔偿标准的参考范围。以下是关于骨折1—10级伤残鉴定及赔偿的相关分析：

一. 伤残等级鉴定

• 骨折的伤残等级鉴定是根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定来进行的，分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。《工伤保险条例》第二十二条对此有明确规定。

二. 赔偿标准

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2. 其他赔偿：除了一次性伤残补助金外，劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三. 伤残等级与赔偿关系

• 伤残等级越高，赔偿数额通常也会相应增加。但具体的赔偿数额还会受到其他因素的影响，如本人工资、地区差异、赔偿基数等。

四. 实际操作建议

• 在进行伤残鉴定和赔偿协商时，建议员工积极与公司沟通，了解自己的权益和赔偿标准。如有必要，可以寻求专业律师的帮助来维护自己的合法权益。

综上所述，骨折1—10级伤残鉴定表并不是一个具体的表格，而是一个根据伤残等级和法律规定来确定赔偿标准的参考范围。具体的赔偿数额需要根据个人情况、伤残等级以及法律规定来综合确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。