1—10级伤残一览表主要依据《工伤保险条例》的相关规定进行划分，具体等级及对应标准如下：

1. 一级至四级伤残：

   • 伤残等级：一级、二级、三级、四级，其中一级最重，四级相对较轻。
   • 待遇：保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，并按月支付伤残津贴。达到退休年龄后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

2. 五级至六级伤残：

   • 伤残等级：五级、六级。
   • 待遇：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3. 七级至十级伤残：

   • 伤残等级：七级、八级、九级、十级，其中七级较重，十级最轻。
   • 待遇：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

需要注意的是，具体的伤残等级鉴定和赔偿标准可能因地区和政策的不同而有所差异。在实际操作中，应依据当地的具体规定进行。此外，对于伤残等级的鉴定，应由专业的劳动能力鉴定机构进行，以确保结果的准确性和公正性。

我建议，如果您或您身边的人涉及工伤伤残等级的问题，应及时咨询当地的社保部门或专业律师，以获取最准确、最权威的信息和帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。