针对您提出的“工伤不够定级怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤劳动能力鉴定是为了确定工伤职工因工作受伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，从而为其提供相应的工伤保险待遇。劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。如果您的工伤情况经过鉴定后不够定级，即未达到任何一个伤残等级的标准，那么您可能无法直接获得基于伤残等级的工伤保险待遇。

然而，这并不意味着您无法获得任何工伤保险相关的帮助或补偿。以下是一些建议，供您参考：

1. 确认工伤认定：

   • 确保您的工伤已经得到了社会保险行政部门的认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。

2. 了解工伤保险待遇：

   • 即使您的工伤不够定级，您仍然可能享受一些基本的工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。这些待遇的具体内容和标准可能因地区而异，建议您咨询当地的社保中心或工伤保险机构。

3. 与用人单位协商：

   • 如果您的工伤对工作产生了一定影响，但不够定级，您可以与用人单位协商，看是否能够获得一定的补偿或调整工作岗位，以减轻工作负担。

4. 关注政策变化：

   • 工伤保险政策可能会随着时间和地区的变化而调整。您可以关注当地人社部门或社保中心的公告，了解是否有新的政策或规定出台，可能对您的情况有所帮助。

5. 寻求法律援助：

   • 如果您认为自己的权益受到了侵害，或者对工伤保险待遇有疑问，您可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

6. 重新申请鉴定（如适用）：

   • 如果您认为自己的伤残情况在初次鉴定后有所变化，或者对初次鉴定结果有异议，您可以在规定的时间内（通常为自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后）提出劳动能力复查鉴定申请。

最后，我想强调的是，工伤不够定级并不意味着您无法获得任何帮助或补偿。您应该积极了解自己的权益和可享受的待遇，并与用人单位、社保中心等相关部门进行沟通协商，以维护自己的合法权益。希望这些建议能够对您有所帮助。