被开门杀导致的伤害，医药费和工伤赔偿是否可以一起获得，需视具体情况而定。以下是从不同角度进行的分析：
一、工伤认定与赔偿
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若您是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，也应当认定为工伤。
- “被开门杀”若发生在您上班途中，且您非主要责任方，那么这种情况有可能被认定为工伤。
工伤赔偿：
- 一旦被认定为工伤，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
- 医药费作为工伤保险待遇的一部分，将由工伤保险基金支付。
二、交通事故赔偿
交通事故责任：
- “被开门杀”通常涉及交通事故责任。若对方（如驾驶员或乘客）在开门时未注意观察周围情况，导致您受伤，那么对方应承担相应的交通事故责任。
交通事故赔偿：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，交通事故责任方应赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
- 因此，除了工伤保险赔偿外，您还有权要求交通事故责任方赔偿医药费等相关费用。
三、医药费与工伤赔偿的叠加问题
叠加赔偿的可能性：
- 在某些情况下，您可能同时获得工伤保险赔偿和交通事故赔偿。但需要注意的是，对于医药费等直接经济损失，通常只能获得一次赔偿，即不能重复获赔。
- 然而，工伤保险赔偿和交通事故赔偿在赔偿项目和标准上可能存在差异。例如，工伤保险可能提供一次性伤残补助金，而交通事故赔偿可能包括精神损害抚慰金等。因此，在整体赔偿上，您可能获得更多的补偿。
实际操作建议：
- 在发生“被开门杀”事故后，您应及时报警并保留相关证据，如医疗记录、交通事故认定书等。
- 同时，向所在单位报告工伤情况，并按照单位要求提交工伤认定申请。
- 在处理赔偿问题时，建议咨询专业律师或相关机构，以确保您的权益得到充分保障。
总结来说，若“被开门杀”被认定为工伤，您将获得工伤保险赔偿，包括医药费等；同时，若对方承担交通事故责任，您还有权要求对方赔偿医药费等相关费用。但需要注意的是，对于医药费等直接经济损失，通常只能获得一次赔偿。在处理此类问题时，请务必保留好相关证据，并及时咨询专业律师以维护您的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。