您好，关于单位申请工伤认定书是否需要本人签字的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》及相关规定，单位在申请工伤认定时，并不需要工伤职工本人签字。工伤认定是单位或工伤职工、其近亲属、工会组织根据法律规定，向社会保险行政部门提出的一种申请，旨在确认职工所受伤害是否属于工伤范畴。

具体来说，如果单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，未按照规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在这个过程中，职工所在单位是否同意（签字、盖章）并不是必经程序。

此外，申请工伤认定需要提交的材料主要包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料的提交是为了证明工伤事实的存在以及职工与用人单位之间的劳动关系。

最后，社会保险行政部门在收到完整的申请材料后，会在一定时间内作出受理或不受理的决定，并在受理后的60日内作出认定或不予认定工伤的决定。如果相对人对社保部门的决定不服，还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

综上所述，单位在申请工伤认定时，并不需要工伤职工本人签字。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。