国企员工倒卖公司财物，若利用职务上的便利，则可能构成职务侵占罪。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪
情形分析：
- 国企员工利用其职务上的便利，如负责保管、管理公司财物等，私自将公司财物倒卖，以谋取不正当利益，这种行为即构成职务侵占罪。例如，员工利用其管理仓库的职务之便，私自将仓库中的产品出售获利。
法律规定及量刑：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，有此类行为的，将依照更严厉的条款定罪处罚。
二、其他可能涉及的罪名（虽不常见，但需知晓）
盗窃罪：
- 如果国企员工并非利用职务上的便利，而是以非法占有为目的，秘密窃取公司财物后进行倒卖，则可能构成盗窃罪。但这种情况在国企员工倒卖公司财物的案件中相对较少见，因为国企员工通常更容易利用职务便利实施侵占行为。
非法经营罪、走私罪等：
- 如果倒卖的产品属于法律、行政法规规定的专营、专卖物品或其他限制买卖的物品，且员工未经许可进行经营，或者涉及非法经营证券、期货、保险业务等，可能构成非法经营罪。
- 如果倒卖的产品涉及进出口环节，且员工存在逃避海关监管、偷逃关税等行为，则可能构成走私罪。但这些情况在国企员工倒卖公司财物的案件中更为罕见。
三、法律建议与后果
法律建议：
- 国企员工应严格遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务上的便利倒卖公司财物。
- 如果发现身边有同事或他人存在此类行为，应及时向公司或相关部门举报，以维护公司利益和法律秩序。
可能的法律后果：
- 一旦构成职务侵占罪或其他相关罪名，员工将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 此外，员工还可能面临公司的内部处罚，如解雇、赔偿损失等。
总结来说，国企员工倒卖公司财物，若利用职务上的便利，则主要构成职务侵占罪。在实际操作中，具体罪名还需结合行为人的身份、行为方式、产品性质及后果等因素综合考量。如果你或你身边的人遇到此类法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。