职务犯罪者在监狱中是需要参加劳动的。以下是对这一问题的详细阐述：
劳动改造的法律依据：
- 根据《中华人民共和国监狱法》的相关规定，劳动改造是刑罚执行的重要内容之一。这意味着，无论罪犯的犯罪类型如何，包括职务犯罪者，都需要参与劳动，以培养其劳动习惯和职业技能，促使其更好地回归社会。
劳动改造的目的与意义：
- 劳动改造不仅有助于罪犯掌握一定的劳动技能，为其出狱后的生活打下基础，更重要的是，通过劳动，罪犯能够深刻反思自己的犯罪行为，培养自律、责任感等品质，从而实现真正的改造和矫正。
劳动内容与安排：
- 职务犯罪者在监狱中的劳动内容一般根据监狱的安排和罪犯的身体状况等来确定。这可能包括手工制作、农业劳动、简单的生产加工等多种类型。罪犯需按照规定的时间、要求和标准完成劳动任务。
劳动报酬与激励机制：
- 罪犯在劳动中会获得相应的报酬，这并非是经济意义上的薪酬，而是对其积极劳动表现的一种激励机制。通过给予报酬，可以鼓励罪犯认真改造，争取更好的改造效果，为日后顺利融入社会奠定基础。
法律建议：
- 对于职务犯罪者而言，接受劳动改造是服刑期间的重要任务之一。他们应积极配合监狱的管理和教育，认真参与劳动，通过自身的努力争取更好的改造效果。
- 同时，家属和社会也应给予罪犯足够的支持和鼓励，帮助他们认识到自己的错误，积极面对改造，为日后的回归社会做好准备。
可能的法律后果：
- 如果职务犯罪者在服刑期间拒绝参与劳动或违反监狱规定，可能会面临相应的处罚，如警告、记过等，甚至可能影响其减刑或假释的机会。
综上所述，职务犯罪者在监狱中是需要参加劳动的，这是法律规定的义务，也是实现改造和矫正的重要途径。如果有任何关于职务犯罪辩护或其他刑事案件的法律问题，可以直接向我咨询。