针对家长群内出现骂人行为，可按以下步骤处理：

1. 固定证据
   立即对辱骂内容进行截图、录屏或保存聊天记录，确保时间、群成员昵称、具体言论等信息完整。若涉及语音辱骂，需保存原始音频文件。证据需体现辱骂行为的持续性、针对性及对受害者名誉的损害程度。

2. 区分行为性质

   • 民事侵权：若辱骂内容涉及侮辱、诽谤（如捏造事实贬损人格），可能构成《民法典》第1024条规定的名誉权侵权。受害者可要求行为人停止侵害、赔礼道歉、消除影响，并可主张精神损害赔偿。
     
   • 行政违法：若辱骂行为公开、情节恶劣（如使用粗俗语言攻击多人），可能违反《治安管理处罚法》第42条，公安机关可对行为人处5日以下拘留或500元以下罚款；情节较重的，处5-10日拘留并可并处500元以下罚款。
     
   • 刑事犯罪：若辱骂内容严重贬损他人人格（如长期恶意诽谤导致受害者社会评价显著降低），可能涉嫌《刑法》第246条侮辱罪或诽谤罪，受害者可向法院提起刑事自诉。

3. 选择维权路径

   • 协商解决：通过群管理员或学校老师介入，要求行为人书面道歉并承诺不再发生。需注意保留协商过程的书面记录（如微信聊天记录）。
     
   • 平台投诉：向微信等社交平台提交侵权投诉，要求删除辱骂内容并披露行为人实名信息（需符合平台规则）。
     
   • 报警处理：携带证据至派出所报案，公安机关将根据情节轻重决定是否立案。若构成行政违法，可要求出具《行政处罚决定书》。
     
   • 民事诉讼：向法院起诉要求行为人承担侵权责任，需提交证据清单、起诉状及身份证明材料。诉讼周期通常为3-6个月，建议同步申请行为保全（禁止行为人继续辱骂）。

4. 特殊情形处理

   • 未成年人涉案：若行为人为未成年人，其监护人需承担民事赔偿责任。学校若未尽到管理职责（如未及时制止），可能承担补充责任。
     
   • 群主责任：根据《互联网群组信息服务管理规定》，群主有义务管理群内信息。若群主未履行管理职责导致辱骂行为持续，可能承担连带责任。

建议优先通过学校或教育部门协调解决，若无效则及时启动法律程序。处理过程中需避免以暴制暴，防止自身行为构成违法。 如有进一步证据或细节需要分析，可直接向我提问。