一个人雇人杀自己，这种情况既不属于自杀，也不完全等同于典型的他杀，而是一种特殊的故意杀人情形。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律定性角度
雇凶杀人行为的本质：
- 雇凶杀人，即行为人通过支付报酬等方式，指使他人实施杀人行为。这种行为中，虽然行为人（雇主）有自杀的意愿，但其通过他人之手来实现，实际上构成了对他人生命权的侵犯，并涉及到了故意杀人的法律问题。
- 从法律角度看，雇凶杀人中的“凶手”（即被雇者）是实施杀人行为的直接主体，其行为构成故意杀人罪。而雇主作为指使者，同样需要承担刑事责任，因为其通过指使行为促成了杀人结果的发生。
与自杀、他杀的区别：
- 自杀：是指个体主动结束自己生命的行为，完全出于个体自身的意愿和行动，不涉及他人。
- 他杀：通常指由他人故意或过失导致的死亡，受害者并非自愿。
- 雇凶杀人：则是一种特殊的故意杀人情形，其中雇主通过指使他人来实现自己的死亡意愿，但这一行为同时侵犯了他人的生命权，并构成了犯罪。
二、法律责任角度
雇主的法律责任：
- 雇主作为雇凶杀人的指使者，需要承担故意杀人罪的刑事责任。即使其初衷是自杀，也不能成为免除其刑事责任的理由。
- 在司法实践中，雇主可能会因故意杀人罪被判处相应的刑罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（具体取决于案件的严重程度和法律规定）。
被雇者的法律责任：
- 被雇者作为实施杀人行为的直接主体，同样需要承担故意杀人罪的刑事责任。
- 其刑罚的轻重也会根据案件的具体情况、被雇者的主观恶性、犯罪手段等因素来综合判定。
三、实际案例与司法实践
- 在司法实践中，雇凶杀人案件并不罕见。这类案件通常会被严格追究刑事责任，无论是雇主还是被雇者。
- 法院在审理此类案件时，会综合考虑案件的各种因素，包括但不限于犯罪动机、犯罪手段、犯罪后果等，来判定被告人的刑事责任。
四、建议与警示
对于有自杀倾向的人：
- 自杀是一种极端的行为，不仅会对个人造成无法挽回的损失，还会给家人和社会带来巨大的痛苦。
- 如果有自杀倾向，应该及时寻求专业的心理帮助和支持，而不是采取极端的方式来解决。
对于社会大众：
- 应该增强法律意识，明确任何形式的故意杀人行为都是违法的，都会受到法律的严惩。
- 同时，也应该关注身边人的心理健康状况，及时发现并帮助有需要的人。
如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。