您好，关于取消监事人所需的资料，这主要取决于公司的类型和具体规定，但我可以根据一般情况和您找到的参考信息，给出一个较为全面的解答。

对于一般公司（非国企）：

1. 全体股东一致同意的决议：取消监事人通常需要得到公司全体股东的一致同意，并形成书面决议。这是确保决策合法性和有效性的关键步骤。

2. 新章程或章程修正案：由于监事人的取消可能涉及到公司章程的修改，因此需要提交一份新章程或章程修正案，明确取消监事人的相关条款。

3. 其他可能需要的文件：根据当地市场监督管理局或相关登记机构的要求，可能还需要提交其他文件，如公司营业执照副本、法定代表人身份证明等。

对于国有企业：

国有企业的监事会取消或监事人变更可能受到更严格的法规和政策约束。根据您提供的参考信息，国企取消监事会通常依据《中华人民共和国公司法》以及国务院国资委、地方国资委关于深化国有企业监事会改革工作的有关要求。在这种情况下：

1. 遵循相关法规和政策：首先需要确保取消监事人的决定符合国家和地方的相关法规和政策要求。

2. 公司内部决策程序：国企内部可能需要经过特定的决策程序，如董事会决议、股东会决议等，来批准取消监事人的决定。

3. 公告和披露：根据相关规定，国企可能需要发布公告或进行信息披露，说明取消监事人的原因、依据和影响。

4. 替代监督机制的建立：国企在取消监事会后，通常需要建立其他替代监督机制，如由审计委员会行使监事会的职权，以确保公司内部监督的有效性。

通用建议：

• 在进行任何变更之前，建议先咨询当地的市场监督管理局、工商局或相关登记机构，了解具体的变更流程和所需资料。
• 确保所有提交的文件都真实、准确、完整，并符合相关法规和政策的要求。
• 如果可能的话，寻求专业法律或会计服务的帮助，以确保变更过程的合法性和有效性。

希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。