结论：银行是否会执行工资来偿还贷款，取决于多种因素，包括贷款合同条款、贷款类型、欠款金额及期限、以及法律程序等。以下是对此问题的详细分析：

1. 贷款合同条款：

   • 首先，需要查看贷款合同中是否明确规定了银行在借款人违约时有权直接扣划工资。有些贷款合同中可能包含此类条款，允许银行在特定条件下（如逾期未还款）直接从借款人的工资账户中扣款。

2. 贷款类型与担保方式：

   • 贷款类型（如个人消费贷款、住房贷款、汽车贷款等）和担保方式（如信用贷款、抵押贷款、质押贷款等）也会影响银行的执行方式。对于有抵押或质押的贷款，银行可能更倾向于通过处置抵押物或质押物来回收贷款，而非直接执行工资。

3. 欠款金额及期限：

   • 欠款金额的大小和逾期期限的长短也是银行决定是否执行工资的重要因素。如果欠款金额较小或逾期时间较短，银行可能会先通过催收、协商等方式尝试回收贷款。然而，如果欠款金额较大或逾期时间较长，银行可能会考虑采取更严厉的措施，包括执行工资。

4. 法律程序：

   • 在执行工资之前，银行通常需要遵循一定的法律程序。这可能包括向法院提起诉讼、获得判决或裁定、以及申请强制执行等步骤。只有在法律程序完成后，银行才能合法地执行借款人的工资。

5. 特殊情况考虑：

   • 对于带着小孩且仅有工资作为收入来源的借款人，法院在执行工资时可能会考虑其基本生活需要。根据相关法律规定，执行工资时应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。因此，即使银行有权执行工资，法院也可能会根据实际情况调整执行金额，以确保借款人的基本生活不受影响。

建议：

• 如果您面临贷款逾期且担心工资被执行的问题，建议您首先与银行进行沟通，尝试协商还款计划或延期还款等方案。
• 同时，您也可以咨询专业律师（即我本人），了解您的法律权利和义务，以及银行在执行工资时可能面临的法律限制和程序要求。
• 如果银行已经采取了法律行动，您应当积极配合法律程序，并寻求法律援助以保护自己的合法权益。

如有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。