退休时工作单位将籍贯写错，一般情况下不会产生实质性的法律影响，但可能带来一些程序性或生活上的不便。以下从不同角度进行分析：
一、法律影响层面
退休待遇不受影响：退休待遇的计算主要依据个人的缴费年限、缴费基数以及退休时的政策规定，与籍贯信息无直接关联。因此，即使籍贯写错，也不会影响退休金的发放数额和发放时间。
社保权益不受损：社保权益的享受主要依赖于个人的社保账户和缴费记录，籍贯信息的错误不会改变这些核心要素。因此，在享受医疗保险、工伤保险等社保待遇时，不会因籍贯错误而受到影响。
二、程序性或生活上的不便
证明文件办理：在某些情况下，如需要办理与籍贯相关的证明文件（如户籍证明、亲属关系证明等），错误的籍贯信息可能会导致办理过程受阻或需要额外的证明材料。
个人信息一致性：虽然籍贯信息在法律上可能不产生直接影响，但保持个人信息的准确性和一致性对于个人在社会生活中的各种活动（如银行开户、购房购车等）都是有益的。错误的籍贯信息可能会在这些场合造成不必要的麻烦。
三、建议与措施
及时更正：如果发现退休时工作单位将籍贯写错，建议及时与单位人事部门或社保机构联系，提供正确的籍贯信息并申请更正。这有助于保持个人信息的准确性和一致性，避免未来可能出现的麻烦。
保留证据：在申请更正时，建议保留好相关的证明材料（如户口本、身份证等），以便在需要时提供证明。
关注后续影响：虽然籍贯错误一般不会产生实质性的法律影响，但仍需关注其可能带来的程序性或生活上的不便。如有需要，可以及时向相关部门或机构咨询并寻求帮助。