针对您提出的“工伤换髋是几级伤残怎么赔偿的”问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤换髋的伤残等级
在工伤情况下，如果进行了髋关节置换手术，通常可以评定为七级伤残。伤残等级是根据伤残的严重程度来判定的，一般分为一级到十级，其中一级为最重。如果您对伤残评定结果有疑义或不服，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。
二、工伤换髋的赔偿流程与标准
工伤赔偿主要包括以下几个关键步骤和赔偿项目：
工伤认定：
- 用人单位应在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。
- 若用人单位未履行该责任，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请工伤认定。
劳动能力鉴定：
- 确定伤残等级至关重要，因为不同等级对应不同的赔偿标准。
- 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
赔偿项目及标准：
- 医疗费：按实际发生费用计算，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：按原工资待遇发放，保障职工受伤期间的生活。
- 住院伙食补助费：按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付。
- 护理费：根据护理依赖程度确定，如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。
- 一次性伤残补助金：依据伤残等级确定金额，例如七级伤残可能为一定月数的本人工资（具体月数根据当地规定）。
- 伤残津贴：对于一级至四级伤残职工，按月领取，标准为本人工资的一定比例。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、赔偿的争议解决
- 如果与用人单位就赔偿问题协商解决不了，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
- 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
- 仲裁或者判决生效后，如果用人单位不支付赔偿费，可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
四、特别提醒
- 工伤赔偿要严格依据相关法律法规及工伤认定、鉴定结果来确定具体数额和方式。
- 建议您及时申请工伤认定，以便准确核算赔偿金额，维护自身合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。