结论前置：在装修合同未到期但施工方失联停工的情况下，您有权找其他装修方继续施工，但需注意合同解除、违约责任承担及证据保留等关键问题。以下是具体分析：

1. 合同解除权
   根据《民法典》第五百六十三条，若施工方明确表示或以行为表明不履行主要债务（如失联、长期停工），您有权解除合同。解除合同后，可另行委托他人施工。

   • 操作建议：先通过书面通知（如律师函、短信、邮件）要求施工方限期复工，若仍无回应，可视为其违约，此时解除合同具有法律依据。

2. 违约责任承担
   施工方失联停工构成违约，您有权要求其赔偿损失，包括：

   • 已支付但未施工部分的工程款；
     
   • 因停工导致的额外费用（如临时租房、工期延误赔偿等）；
     
   • 重新委托他人施工的差价（若新报价高于原合同）。
     
   • 操作建议：保留付款凭证、停工现场照片、沟通记录等证据，后续可通过诉讼或协商主张赔偿。

3. 新施工方的选择与合同衔接

   • 合同条款：与新施工方签订合同时，需明确原合同解除情况，避免被认定为“转包”或“违法分包”（若原合同禁止转包）。
     
   • 工程交接：要求原施工方移交施工图纸、材料清单等资料，确保新施工方能无缝衔接。
     
   • 责任划分：在合同中约定新施工方对原工程质量的核查义务，避免因隐蔽工程问题引发纠纷。

4. 潜在风险防范

   • 原施工方主张权利：若原施工方事后出现，可能以“合同未解除”为由主张继续履行或索赔。需提前通过书面解除通知固定证据。
     
   • 工程质量争议：新施工方施工后，若原工程部分出现问题，需明确责任主体（如管道漏水是原施工方未做好，还是新施工方破坏）。
     
   • 操作建议：在解除原合同后，可要求原施工方出具《工程现状确认书》，明确已完工部分及质量问题。

总结：您有权在施工方失联停工时解除合同并委托他人施工，但需通过书面通知固定解除依据，保留违约证据，并在新合同中明确责任划分。若涉及金额较大或纠纷复杂，建议进一步提供合同文本、付款记录等材料，以便针对性分析。