面对装修工人老板不给钱的情况，您可以采取以下几种途径来维护自己的合法权益：
一、协商解决
首先，您可以尝试与装修老板进行直接沟通，明确指出欠款的事实，并要求其尽快支付工钱。在沟通过程中，您可以尝试协商确定一个具体的还款计划，这样既能表达您的诉求，也能给老板一个明确的还款时间表。这种方式相对便捷且成本较低，如果老板有还款意愿，那么这是比较理想的解决方式。
二、向劳动监察部门投诉
如果协商无果，且您是装修公司雇佣的工人，同时装修公司存在违反劳动法律法规的行为（如拖欠工资等），那么您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对违规的装修公司进行调查，并责令其限期支付工资。这是维护劳动者权益的一种有效途径。
三、申请劳动争议调解或仲裁
除了向劳动监察部门投诉外，您还可以向劳动争议调解组织申请调解。调解组织会介入双方之间，尝试促成双方达成调解协议。如果调解无果，或者您对调解结果不满意，那么您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明您与装修老板之间的劳动关系以及工资拖欠的事实。
四、提起民事诉讼
如果仲裁结果仍然无法满足您的诉求，或者您没有选择仲裁途径，那么您可以向法院提起民事诉讼。在提起诉讼前，您需要收集好相关证据，如劳动合同、工作记录、聊天记录、欠条等，以证明装修老板拖欠您工钱的事实。法院会根据双方提供的证据进行审理，并作出判决。如果判决您胜诉，而装修老板拒不履行判决，那么您还可以申请强制执行，通过法律手段追回您的工钱。
五、注意事项
保留证据：在整个维权过程中，保留好相关证据至关重要。这些证据可以包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作记录、聊天记录、欠条等。
了解法律程序：在采取任何维权行动之前，建议您先了解相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。
联合维权：如果可能的话，您可以联合其他被拖欠工资的工友一起维权。这样不仅可以增加维权的力量，还可以降低单个工人的维权成本。
保持冷静：面对拖欠工资的情况，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激的行动或言语，以免给自己带来不必要的麻烦。
希望以上建议能够帮助您解决装修工人老板不给钱的问题。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，建议及时咨询专业的法律人士或相关机构以获取更具体的帮助和指导。