银行员工与第三方发生不当资金往来，构成犯罪的金额标准并非固定，而是依据具体罪名和情节来判定。以下从不同角度为您详细分析：
一、构成犯罪的一般情形
银行员工与第三方发生不当资金往来，可能涉及的罪名包括挪用资金罪、职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等。这些罪名的构成并不单纯取决于金额大小，而是需要综合考虑行为性质、情节严重程度以及造成的后果等因素。不过，金额往往是判断情节严重与否的重要指标。
挪用资金罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
- “数额较大”的标准，通常根据地区经济水平和司法实践来确定，一般可能达到数万元至数十万元不等。但具体标准需参考当地高级人民法院或最高人民检察院的相关规定。
职务侵占罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 职务侵占罪的“数额较大”标准同样因地区而异，一般可能高于挪用资金罪的起点，可能达到数十万元至数百万元不等。
非国家工作人员受贿罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 非国家工作人员受贿罪的“数额较大”标准也因地区和具体案件情况而有所不同。
二、金额不是唯一判定标准
虽然金额是判断犯罪情节严重与否的重要指标，但并非唯一标准。即使金额未达到“数额较大”的标准，但如果行为性质恶劣、造成严重后果或者具有其他严重情节，也可能构成犯罪。例如，多次挪用资金、挪用资金用于非法活动、造成单位资金链断裂等严重后果的，都可能被视为情节严重。
三、法律建议
对于银行员工而言：
- 应严格遵守职业道德和法律法规，不得利用职务之便与第三方发生不当资金往来。
- 如发现自身或同事存在此类行为，应及时向单位报告并配合调查。
对于第三方而言：
- 应避免与银行员工进行不正当的资金往来，以免卷入法律纠纷。
- 如发现银行员工存在违规行为，可向相关监管部门举报。
对于单位而言：
- 应建立健全内部控制制度，加强对员工行为的监督和管理。
- 如发现员工存在违规行为，应及时处理并报告相关部门。
银行员工与第三方发生不当资金往来构成犯罪的金额标准并非一成不变，而是依据具体罪名、情节严重程度以及造成的后果等因素来综合判定。因此，无法给出一个具体的金额数字作为构成犯罪的标准。如有相关法律问题或疑虑，请直接向我咨询。