通常情况下，由学校或毕业生所在的就业指导中心负责通知毕业生签订三方协议。以下是对此问题的详细分析：
一、学校或就业指导中心的通知职责
组织协调：学校或毕业生所在的就业指导中心在毕业生就业工作中扮演着组织协调的角色。它们会负责收集用人单位的需求信息，组织校园招聘会等活动，为毕业生提供就业机会。在这个过程中，学校或就业指导中心也会负责通知毕业生签订三方协议的相关事宜。
信息传达：学校或就业指导中心会通过多种渠道（如校园网、公告栏、班级群等）向毕业生传达签订三方协议的通知。这些通知通常会包括签订三方协议的时间、地点、所需材料以及注意事项等信息。
二、毕业生应主动关注的信息
关注通知：毕业生应主动关注学校或就业指导中心发布的通知，及时了解签订三方协议的相关信息。这有助于毕业生按时完成签订手续，避免错过就业机会。
准备材料：毕业生在接到通知后，应按照要求准备相关材料，如身份证、学生证、就业推荐表等。这些材料是签订三方协议时必需的，毕业生应提前准备好，以免耽误签订进程。
三、特殊情况下的通知主体
用人单位直接通知：在某些特殊情况下，用人单位可能会直接与毕业生联系，通知其签订三方协议。这种情况通常发生在用人单位与毕业生已经达成初步就业意向，且用人单位希望尽快完成签订手续的情况下。
第三方机构协助通知：在一些大型招聘会或校园招聘活动中，可能会有第三方机构（如人才市场、招聘网站等）协助用人单位通知毕业生签订三方协议。这些机构通常会与学校或就业指导中心合作，共同完成通知工作。
四、法律建议
确认通知真实性：毕业生在接到签订三方协议的通知后，应确认通知的真实性。可以通过与学校或就业指导中心联系、查看官方公告等方式进行核实，避免上当受骗。
了解协议内容：在签订三方协议前，毕业生应仔细阅读协议内容，了解自己的权利和义务。如有疑问或不明之处，应及时向学校或就业指导中心咨询，确保自己的合法权益得到保障。
及时签订协议：毕业生在接到通知后，应按照要求及时签订三方协议。如因个人原因无法按时签订，应及时与学校或就业指导中心沟通，说明情况并寻求解决方案。
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