在制作威胁笔录（这里假设您指的是在涉及威胁行为的案件中，对嫌疑人或相关人员的询问笔录）时，询问的方式和内容需要遵循一定的法律程序和原则，以确保笔录的合法性和有效性。以下是一个详细的询问笔录问法指南：

一、开场与权利告知

1. 自我介绍与案件说明：

   • 询问人：“我是XX（单位）的XX（姓名），现在依法对你进行询问。本次询问是关于XX（简要说明案件性质，如“涉嫌威胁他人安全”等）的案件。”

2. 权利告知：

   • 询问人：“根据法律规定，你有权如实陈述案件事实，也有权拒绝回答与本案无关的问题。同时，你享有申请回避、要求补充询问等权利。你明白了吗？”
   • 被询问人：“明白了。”（或类似回答）

二、基本信息询问

1. 个人身份信息：

   • 询问人：“请告诉我你的姓名、别名、曾用名、出生年月日、户籍所在地、现住地、民族、职业、文化程度、政治面貌。”
   • （被询问人逐一回答）

2. 社会背景信息：

   • 询问人：“你是否属于人大代表、政协委员？是否受过刑事处罚或者行政处理？”
   • （被询问人回答）

三、案件事实询问

1. 案发经过：

   • 询问人：“你是否清楚XX（具体时间）在XX（具体地点）发生的事件？请从案发前一段时间开始，详细描述你所有的活动。”
   • （被询问人详细描述案发经过）

2. 与被害人的关系及矛盾：

   • 询问人：“你与被害人是否认识？案发前是否存在矛盾纠纷？请说明矛盾起因、发展过程及具体表现。”
   • （被询问人回答）

3. 威胁行为的具体描述：

   • 询问人：“你是否对被害人实施了威胁行为？请详细描述威胁的内容、方式、时间、地点及你的心理状态。”
   • （被询问人详细描述威胁行为）

4. 威胁工具与后果：

   • 询问人：“如果你使用了工具进行威胁，请说明工具的来源、特征及去向。为何携带该工具？被害人的反应如何？是否造成了实际后果？”
   • （被询问人回答）

四、证据与关联行为核查

1. 物证与现场勘查：

   • 询问人：“你使用的威胁工具（如适用）丢弃在何处？是否有其他人接触过该工具？案发现场是否有监控设备？你是否注意到监控位置？”
   • （被询问人回答）

2. 人证与关联行为：

   • 询问人：“案发时是否有其他在场人员？他们的身份、位置及行为？你是否曾向他人讲述案发经过？请提供知情人姓名、联系方式。”
   • （被询问人回答）

五、量刑情节与态度调查

1. 赔偿与协商意愿：

   • 询问人：“你是否愿意赔偿被害人损失？是否已与被害人协商赔偿事宜？”
   • （被询问人回答）

2. 认罪态度与自首意愿：

   • 询问人：“你是否明知自己的行为已涉嫌犯罪？是否有投案自首或配合侦查的意愿？”
   • （被询问人回答）

3. 精神状况与诊断证明：

   • 询问人：“你是否存在精神疾病或智力障碍？请提供相关诊断证明（如适用）。”
   • （被询问人回答或提供证明）

六、结束语与签字确认

1. 结束语：

   • 询问人：“今天的询问就到这里。你还有什么需要补充的吗？”
   • （被询问人回答或表示无补充）

2. 签字确认：

   • 询问人：“请你在笔录上签字确认。如果你对笔录内容有异议，可以在签字时注明。”
   • （被询问人签字确认）

在制作威胁笔录时，务必确保询问过程合法、合规，尊重被询问人的权利，同时详细、准确地记录案件事实和相关证据。