学校安排家长公交车执勤是否违法，需分情况讨论：
若学校强制要求家长执勤且未提供合理补偿或替代方案：
- 可能违法。根据《中华人民共和国教育法》及相关规定，学校不得强制家长承担非教育性的额外任务，尤其是当这种要求可能给家长带来不合理负担时。若学校未与家长充分协商，或未提供合理的补偿（如交通补贴、时间调整等），强制要求家长执勤可能侵犯了家长的合法权益。
若学校与家长充分协商并达成一致：
- 不违法。如果学校事先与家长进行了充分的沟通，解释了执勤的目的、时间和方式，并得到了家长的明确同意，那么这种安排通常不被视为违法。在这种情况下，家长执勤可以视为一种自愿的、为社区或学校做出贡献的行为。
若执勤行为涉及交通安全等敏感领域：
- 需特别谨慎。如果执勤内容涉及指挥交通、维护秩序等可能影响公共安全的任务，学校应确保家长具备相应的能力和资质，并采取必要的安全措施。否则，一旦发生意外，学校可能需承担相应的法律责任。
法律建议：
- 对于学校：在安排家长执勤前，应充分与家长沟通，明确执勤的目的、时间和方式，并尽量提供合理的补偿或替代方案。同时，应确保执勤内容不会给家长带来不合理的负担或风险。
- 对于家长：如果认为学校的执勤要求不合理或侵犯了自己的权益，可以与学校进行协商，或向相关部门（如教育局）反映情况。在必要时，也可以寻求法律援助或提起诉讼。
可能的法律后果：
- 如果学校强制要求家长执勤且未提供合理补偿或替代方案，家长有权拒绝执行，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
- 如果因执勤行为导致意外发生，且学校未尽到相应的安全保障义务，学校可能需承担相应的民事赔偿责任。
总之，学校安排家长公交车执勤是否违法，取决于学校的安排方式、与家长的沟通情况以及执勤内容的具体性质。在处理此类问题时，建议学校和家长都保持谨慎和理性的态度，通过充分沟通和协商来达成共识。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。