针对您提出的“虚假诉讼民工工资法院怎么处理”这一问题，我将结合相关法律法规和实际案例，为您详细解答。

首先，需要明确的是，虚假诉讼是指行为人为达到规避法律、法规或国家政策谋取非法利益之目的，采取伪造证据、虚假陈述等手段，捏造民事法律关系，虚构民事纠纷，向人民法院提起民事诉讼的行为。这种行为不仅妨害了司法秩序，还严重侵害了他人合法权益，包括可能涉及到的民工工资问题。

对于虚假诉讼民工工资案件，法院会采取以下处理措施：

1. 严肃查实并处罚：

   • 一旦法院查实存在虚假诉讼行为，会对参与虚假诉讼的当事人、诉讼代理人等采取罚款、拘留等强制措施。
   • 情节严重的，会依法追究刑事责任。例如，在河南法院处理的某项目经理“假讨薪”案件中，被告人因虚假诉讼罪被判处有期徒刑，并处罚金。

2. 撤销虚假判决、裁定：

   • 法院会撤销因虚假诉讼而作出的错误判决、裁定。
   • 根据案件的具体情况，作出正确的裁判，确保民工工资等合法权益得到保障。

3. 支持受损当事人赔偿请求：

   • 对于因虚假诉讼而遭受损失的当事人，包括民工，法院会支持其提出的赔偿请求。
   • 通过法律途径，让受损当事人因虚假诉讼所受的损失得到弥补。

4. 记录在案并纳入失信名单：

   • 法院会将相关违法人员的行为记录在案，纳入失信被执行人名单等。
   • 这一措施旨在起到警示和威慑作用，防止类似虚假诉讼行为再次发生。

具体到民工工资问题：

• 如果民工工资被虚假诉讼所涉及，且法院查实存在虚假行为，那么民工有权要求法院撤销错误判决，并重新作出公正裁判，确保自己的工资得到支付。
• 同时，民工还可以向法院提出赔偿请求，要求虚假诉讼的参与者赔偿因虚假诉讼而造成的损失。

法律依据：

• 根据《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一的规定，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

建议：

• 如果您或您身边的民工遇到虚假诉讼涉及工资的问题，建议及时向司法机关报案，并提供相关证据材料。
• 司法机关将依法进行调查处理，确保您的合法权益得到保障。

综上所述，法院对于虚假诉讼民工工资案件会采取严肃查实、撤销错误判决、支持赔偿请求以及记录在案并纳入失信名单等处理措施。希望这些解答能够帮助您更好地理解法院在处理此类案件时的做法和原则。