仅从“打工工资不转移但没有其他资产”这一情形本身，无法直接判定为拒执罪。下面我将从拒执罪的定义、构成要件以及具体情形分析等方面，为你详细阐述。

拒执罪的定义与构成要件

拒执罪，全称为拒不执行判决、裁定罪，是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。其构成要件主要包括：

1. 行为主体：必须是负有执行人民法院判决、裁定义务的人。
2. 主观方面：表现为故意，即明知自己有执行义务而故意拒不执行。
3. 客观方面：表现为有能力执行而拒不执行，且情节严重。这里的“有能力执行”是指有执行财产或者执行能力，“情节严重”则包括隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产等行为。
4. 客体：侵犯了人民法院的正常活动以及判决、裁定的权威性。

具体情形分析

1. 仅有工资收入且积极配合执行：

   • 如果打工者仅有工资收入，且在法院执行过程中积极配合，如实申报财产状况，没有隐藏、转移、故意毁损财产等行为，那么这表明其并非有能力执行而故意不执行，因此通常情况下不构成拒执罪。

2. 有工资收入但故意隐瞒或转移：

   • 如果打工者在有工资收入的情况下，明明具备履行能力却故意隐瞒工资收入，或者通过转移、隐匿等手段逃避执行，在法院责令执行后仍然拒不执行，那么这种行为就有可能构成拒执罪。因为此时打工者已经满足了拒执罪的主观和客观要件。

法律建议

• 如实申报财产：在法院执行过程中，打工者应当如实申报自己的财产状况，包括工资收入等，以便法院准确判断其执行能力。
• 积极配合执行：打工者应当积极配合法院的执行工作，按照法院的要求履行义务，避免因为拒不执行而面临法律责任。
• 咨询专业律师：如果打工者对执行过程或拒执罪的构成有疑问，可以及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

总结来看，不能仅仅依据打工者是否有财产以及是否只有工资来判断其是否构成拒执罪。需要综合考量其具体情况和行为表现，包括是否如实申报财产、是否积极配合执行以及是否存在隐藏、转移财产等行为。如果你还有其他关于劳动工伤或法律顾问方面的问题，可以直接向我咨询。