上下班路上电动车爆胎摔伤，一般情况下不算工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定需要满足一定的条件。特别是在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。这意味着，单纯的意外摔伤，并不符合工伤认定的基本条件。

二、电动车爆胎摔伤的性质

电动车爆胎摔伤，通常是由于车辆自身故障或驾驶者操作不当导致的意外。这种摔伤并不属于交通事故的范畴，因为交通事故通常涉及多方主体及交通行为，而单纯的电动车爆胎摔伤是自身车辆故障导致的意外。因此，从性质上讲，这种摔伤并不符合工伤认定中关于“交通事故”的要求。

三、特殊情况的分析

当然，也存在一些特殊情况。例如，如果爆胎是由于道路施工等第三方原因导致的，并且能证明非本人主要责任，那么这种情况可能需要结合具体实际情况再做判断。但这种情况相对罕见，且需要充分的证据来支持。

四、法律建议

1. 及时报告与申请：如果员工在上下班途中发生意外摔伤，应及时向用人单位报告，并在规定时间内申请工伤认定。虽然电动车爆胎摔伤一般不算工伤，但及时报告和申请有助于保留相关证据，以备不时之需。
2. 收集证据：如果员工认为存在特殊情况，如爆胎是由于第三方原因导致的，那么应尽可能收集相关证据，如道路施工记录、交警部门的事故认定书等，以支持自己的主张。
3. 寻求法律帮助：如果员工对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据具体情况，为员工提供专业的法律意见和建议。

综上所述，上下班路上电动车爆胎摔伤，一般情况下不算工伤。但员工仍应关注自己的权益，及时报告和申请工伤认定，并在必要时寻求法律帮助。