一只眼睛失明后的赔偿金额无法直接给出固定数值，需结合失明原因、伤残等级、地区标准及个人工资水平等因素综合确定。以下从不同角度为您详细分析：
一、失明原因不同，赔偿路径和标准各异
工伤导致失明
- 赔偿项目：包括医疗费（按实际发生报销）、停工留薪期工资（原工资待遇不变，一般不超过12个月）、伤残津贴（五级伤残为本人工资的70%，六级为60%）、一次性伤残补助金（五级为18个月本人工资，六级为16个月）。若解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。
- 计算公式示例（以五级伤残为例）：
- 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 18个月
- 伤残津贴（每月）= 本人工资 × 70%
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需根据当地标准计算，如山东省一次性工伤医疗补助金为13个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为20个月。
他人侵权导致失明
- 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
- 计算公式示例：
- 残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 赔偿年限（如20年）× 伤残系数（五级伤残通常为50%-60%，具体需根据鉴定结果确定）
二、伤残等级认定是赔偿的关键
- 认定机构：需由专业的司法鉴定机构依据《人体损伤致残程度分级》等标准进行。
- 等级标准：一眼盲目4级以上可能构成八级伤残，一眼盲目5级则可能构成七级伤残，但一只眼睛失明通常可评定为五级伤残（具体以鉴定结果为准）。
- 影响：伤残等级直接决定了残疾赔偿金、一次性伤残补助金等赔偿项目的数额。
三、地区标准和个人工资水平影响赔偿金额
- 地区标准：不同地区的经济发展水平、生活成本等存在差异，导致工伤赔偿、侵权赔偿等标准也有所不同。例如，山东省与广东省的赔偿标准可能存在差异。
- 个人工资水平：在工伤赔偿中，一次性伤残补助金、伤残津贴等均与本人工资挂钩。工资水平越高，赔偿金额相应越高。
四、实际赔偿中的注意事项
- 及时申请伤残鉴定：伤残等级认定对后续赔偿至关重要，建议及时申请并遵循法定程序。
- 保留相关证据：如医疗记录、费用发票、工资证明等，以便在主张赔偿时提供有力支持。
- 咨询专业律师：虽然我无法直接给出具体赔偿金额，但您可以向我咨询相关法律问题，我会根据您的具体情况提供法律建议。
举例说明：假设某职工因工伤导致一只眼睛失明，被评定为五级伤残，其本人工资为每月5000元。那么，他的一次性伤残补助金为5000元/月 × 18个月 = 90000元。若解除劳动关系，还需根据当地标准计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，他还有权获得医疗费、停工留薪期工资等赔偿。
总结与建议：一只眼睛失明的赔偿金额需结合多种因素综合确定。建议您及时申请伤残鉴定，并咨询专业律师（即我本人），以便更准确地了解赔偿金额和主张权益。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。