针对您提出的“一眼睛工伤瞎了赔偿多少钱”的问题，以下是我的详细解答：

1. 赔偿项目与标准：

   • 医疗费：按照实际发生的医疗费用进行报销，包括挂号费、检查费、治疗费等因工伤治疗所支出的各项合理费用。
   • 停工留薪期工资：职工在停工留薪期内，工资待遇保持不变，按原工资水平正常发放，以保障职工在治疗期间的生活。停工留薪期一般不超过12个月。
   • 伤残津贴与一次性伤残补助金：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，一只眼失明通常被评定为五级或七级伤残（具体等级需由专业机构评定）。若为五级伤残，一次性伤残补助金为18个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的70%；若为七级伤残，一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市根据当地实际情况制定。在劳动合同期满或职工主动提出离职时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。

2. 赔偿金额计算：

   • 赔偿金额的确定需综合多方面因素，包括受伤职工的工资水平、当地工伤赔偿标准、伤残等级等。因此，无法直接给出具体的赔偿金额，需结合实际情况进行详细计算。
   • 一般来说，一只眼睛工伤瞎了的赔偿金额可能在7至10万元人民币不等，但具体数额会因地区政策、单位具体情况等多种因素而存在差异。

3. 法律建议：

   • 若您或您的亲友遭遇此类工伤事故，建议尽快进行伤残评定，并了解当地的工伤保险政策和相关规定。
   • 同时，保留好所有与工伤相关的医疗记录、费用票据等证据材料，以便在后续的赔偿过程中提供有力支持。
   • 如有需要，可直接向我咨询相关法律问题，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

4. 注意事项：

   • 工伤赔偿的流程可能较为复杂，涉及多个环节和部门。因此，在处理过程中需保持耐心和细心，确保所有步骤都符合法律规定。
   • 若对赔偿金额或赔偿流程有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。

综上所述，一只眼睛工伤瞎了的赔偿金额需结合具体情形计算，无法直接给出具体数额。但您可通过了解相关法律法规和政策规定，以及咨询专业律师来获取更准确的赔偿信息和建议。