董事长不参与管理，在某些情况下是需要承担责任的。具体来说，可以从以下几个角度进行分析：
公司章程与内部责任：
- 若公司章程明确规定了董事长的职责，包括参与公司经营管理等具体要求，而董事长未履行这些职责，则构成违反章程的行为。
- 在此情况下，公司内部可以通过股东会、董事会等机制，依据章程规定追究董事长的责任，例如要求其承担因未履行职责而给公司造成的损失赔偿责任。
法律责任与外部诉讼：
- 根据《公司法》等相关法律，若董事长不参与经营的行为给公司造成了实际损失，公司有权以自身名义对董事长提起诉讼，要求其赔偿损失。
- 若董事长的行为涉嫌滥用职权、损害股东利益等违法情形，股东还可以通过股东代表诉讼等方式维护公司及自身权益。
刑事责任风险：
- 在特定情况下，如董事长的不作为或违法行为导致公司出现严重违法经营情况，且其未履行相应职责，则可能负有个人责任。
- 我国刑法中的若干罪名规定，单位构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他主要责任人也应追究刑事责任。因此，董事长若因不参与管理而涉及刑事犯罪，将面临刑事责任的追究。
公司治理与调整机制：
- 从公司治理的角度来看，若董事长长期不参与管理，公司可以通过调整决策机制、加强监督等方式，促使董事长更好履行职责，以保障公司的正常运营。
- 这不仅有助于维护公司的利益，也有助于减少董事长因不参与管理而可能承担的责任风险。
举例说明：
假设某公司章程明确规定董事长需定期参与公司经营管理会议，并对公司重大决策进行审议。若该董事长长期不参与此类会议，导致公司决策失误并造成经济损失，那么公司有权依据章程规定追究董事长的责任，要求其赔偿损失。同时，若该董事长的行为涉嫌滥用职权或损害股东利益，股东还可以通过法律途径维护自身权益。
建议与后果：
- 董事长应认真履行公司章程规定的职责，积极参与公司经营管理，以避免因不作为而承担不必要的责任。
- 公司应建立健全的内部治理机制，加强对董事长的监督和管理，确保其履行职责并维护公司利益。
- 若董事长因不参与管理而给公司造成损失或涉嫌违法犯罪，将面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任的追究。
综上所述，董事长不参与管理在某些情况下是需要承担责任的。因此，建议董事长认真履行职责，公司也应加强内部治理和监督，以维护公司的正常运营和利益。如果有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。