针对您提出的“工伤公司让交罚款合法吗”这一问题，我可以明确地告诉您：企业对工伤伤者罚款是不合法的。

首先，从工伤的性质来看，工伤是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害，这并非劳动者主观故意为之，而是在履行工作职责过程中的意外情况。劳动者在遭遇工伤后，身体已经受到损害，此时他们处于需要企业保障其权益、积极给予救治和补偿的状态。因此，企业在此情况下对工伤伤者进行罚款，显然是不合情理的。

其次，从法律规定方面来看，我国相关劳动法律法规旨在保护劳动者权益，特别是在工伤的处理上，强调企业的责任，如提供医疗救治、支付工伤赔偿等。这些法律法规并没有赋予企业对工伤伤者罚款的权力。企业的这种罚款行为不仅违背了法律保障劳动者权益的立法宗旨，还侵犯了劳动者的合法权益。

如果企业实施了这种罚款行为，劳动者有权通过劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的合法权益。在维权过程中，劳动者应注意收集和保存相关证据，如罚款通知、工资条、劳动合同等，以支持自己的主张。

综上所述，企业对工伤伤者罚款是不合法的。如果您或您身边的人遇到了这种情况，建议及时通过合法途径来维护自己的权益。