执法过程中若遭遇执法对象暴力反抗（如拳打脚踢），执法人员应按以下程序处理：

一、立即控制现场，确保人身安全

1. 优先保障自身及周围人员安全
   执法人员需第一时间评估暴力程度，若对方行为已构成现实危险（如持械、多人围攻等），应立即采取必要防卫措施，包括但不限于：

   • 口头警告制止；
     
   • 使用非致命性警械（如警棍、催泪瓦斯）控制；
     
   • 在极端情况下（如面临严重人身伤害），可依法使用武器（需符合《人民警察使用警械和武器条例》规定）。
     

2. 避免过度使用武力
   防卫行为需与暴力程度相适应，禁止以报复、泄愤为目的实施暴力。若对方停止反抗或丧失攻击能力，应立即停止防卫措施。

二、固定证据，还原事实

1. 现场取证

   • 启用执法记录仪全程录音录像；
     
   • 收集目击证人联系方式及证言；
     
   • 拍摄现场照片、视频，记录暴力行为造成的损伤（如衣物破损、皮肤淤青等）。
     

2. 书面记录
   执法人员需在24小时内撰写《执法过程记录》，详细描述暴力行为发生的时间、地点、手段、后果，并由在场人员签字确认。

三、依法追究法律责任

1. 行政责任
   根据《治安管理处罚法》第五十条，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。若暴力行为导致执法人员轻微伤，可合并适用该条款。

2. 刑事责任
   若暴力行为造成执法人员轻伤及以上后果，可能构成《刑法》第二百七十七条规定的“妨害公务罪”或“故意伤害罪”，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；使用暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，从重处罚。

3. 民事赔偿
   执法对象需承担因暴力行为导致的医疗费、误工费、护理费等民事赔偿责任。

四、后续程序

1. 移送公安机关
   执法部门应将案件材料及证据移送属地公安机关，由其立案侦查。

2. 内部调查
   执法机关需对执法过程是否合规进行审查，若存在程序瑕疵（如未出示证件、未告知权利等），可能影响案件定性。

提示：执法过程中需严格遵循“比例原则”，即防卫手段应与暴力程度相当。若您是执法人员或涉及相关案件，可进一步提供细节，我将结合具体场景分析法律风险。