实习生是否需要签订保密协议，这主要取决于实习岗位的性质以及单位对保密工作的要求。

首先，从法律层面来看，虽然实习生并非单位的正式员工，但如果他们在实习过程中接触到单位的敏感信息、商业秘密或国家秘密，那么根据相关法律法规，他们同样有义务保守这些秘密。为了确保实习生能够明确自己的保密责任，单位通常会要求他们签订保密协议或保密承诺书。

其次，从单位管理的角度来看，签订保密协议有助于强化实习生的保密意识，规范他们的行为，防止因疏忽或故意行为导致的泄密事件。这对于维护单位的正常运营、保护单位的合法权益以及维护国家安全都具有重要意义。

以您提供的参考信息为例，区民政局在与首都经济贸易大学劳动经济学院合作共建实习基地时，就与实习生签订了保密承诺书，以强化学生实习期间的日常管理。这充分说明了在实际操作中，单位对于实习生签订保密协议的重视。

因此，如果您的实习岗位涉及到敏感信息或商业秘密，或者单位有明确的保密要求，那么您很可能需要签订保密协议。在签订前，建议您仔细阅读协议内容，了解自己的保密责任和义务，确保自己能够严格遵守。同时，如果您对协议内容有任何疑问或不确定的地方，也可以及时向单位咨询或寻求法律帮助。