您好，针对您提出的“公证人员工工作之余配音获得收益是否合法”的问题，我将结合相关法律法规和实际案例为您进行详细解答。

首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国公证法》的相关规定，公证员不得从事有报酬的其他职业。这一规定旨在确保公证员能够全身心投入到公证工作中，保持其独立性和公正性，避免因从事其他有报酬的职业而可能产生的利益冲突或影响公证工作的质量。

现在，我们具体分析您提到的情况：公证人员工在工作之余进行配音并获得收益。从字面上看，这似乎是一种业余活动，与公证工作无直接关联。然而，关键在于这种行为是否违反了《中华人民共和国公证法》中关于公证员不得从事有报酬的其他职业的规定。

1. 法律条文解读：

   • 《中华人民共和国公证法》第四十一条第四项明确规定，公证机构及其公证员不得从事有报酬的其他职业。这里的“其他职业”应理解为与公证工作性质不同、可能产生利益冲突或影响公证员独立性和公正性的职业活动。

2. 实际案例分析：

   • 以您提供的参考信息中的案例为例，上海市普陀区公证处原助理公证员刘某因与某金融信息服务公司存在不正当经济往来，利用职务便利为该公司提供公证服务并收受“好处费”，最终被判受贿罪。这一案例说明，公证员若从事与公证工作相关的有报酬活动，或利用职务便利谋取私利，是严重违法的。
   • 虽然配音活动本身与公证工作无直接关联，但如果这种活动被视为一种“有报酬的其他职业”，且可能因时间、精力分配等问题影响公证员的本职工作，或引发公众对公证员公正性的质疑，那么这种行为就可能违反法律规定。

3. 合规性建议：

   • 对于公证人员工而言，若想在工作之余进行配音等业余活动并获得收益，应首先确保这种活动不违反《中华人民共和国公证法》的相关规定。
   • 具体来说，应避免将配音活动视为一种职业行为，而是将其视为个人兴趣或爱好。同时，应确保这种活动不会占用过多时间或精力，以至于影响公证工作的质量和效率。
   • 此外，公证人员工还应保持高度的职业道德和自律性，避免因业余活动而引发任何可能影响公证员公正性和独立性的问题。

综上所述，公证人员工在工作之余进行配音并获得收益是否合法，取决于这种行为是否被视为一种“有报酬的其他职业”，以及是否可能违反《中华人民共和国公证法》的相关规定。为了确保合规性，建议公证人员工在从事任何业余活动时都应保持谨慎和自律。