借用他人身份证打工，所获得的临时工工资属于违法所得。以下从不同角度为你详细分析：

法律层面

• 违反《中华人民共和国居民身份证法》：该法明确规定禁止冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证。借用他人身份证打工，本质上就是冒用他人身份信息，这种行为违反了法律的强制性规定。一旦被发现，冒用者将面临法律的制裁，包括行政处罚，如罚款、拘留等；情节严重的，还可能构成犯罪，面临刑事处罚。
• 违反劳动合同法相关规定：根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。借用他人身份证打工，属于以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，该劳动合同无效或者部分无效。用人单位有权解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。同时，劳动者通过这种违法方式获得的工资，属于违法所得，可能会被依法追缴。

实际影响层面

• 对被冒用者的影响：借用他人身份证打工，会侵犯被冒用者的合法权益。可能导致被冒用者的个人信息泄露，使其面临诸如诈骗、骚扰等风险。如果打工过程中出现工伤、欠薪等问题，还可能会给被冒用者带来不必要的麻烦和损失，比如被冒用者可能需要承担本不应由其承担的法律责任。
• 对劳动者自身的影响：除了面临法律制裁外，借用他人身份证打工还会影响劳动者自身的权益保障。由于使用的是他人身份，劳动者在遇到工伤、欠薪等问题时，可能无法通过正常途径维护自己的合法权益。而且，这种违法行为也会影响劳动者的个人信用记录，对其今后的就业、生活等方面产生不利影响。

工资处理层面

• 工资可能被追缴：因为借用他人身份证打工的行为违法，所以通过这种方式获得的工资属于违法所得。相关部门在查处此类违法行为时，有权依法追缴劳动者已获得的工资。这不仅会使劳动者失去辛苦所得，还可能面临额外的处罚。
• 无法获得合法劳动保障：由于劳动关系不合法，劳动者在打工过程中无法享受正常的劳动保障，如社会保险、工伤保险等。一旦发生工伤事故或其他劳动纠纷，劳动者将很难通过法律途径获得应有的赔偿和救助。

建议：一定要使用自己的真实身份证件去应聘和打工，遵守法律法规，通过合法途径获得劳动报酬。如果已经存在借用他人身份证打工的情况，应立即停止这种违法行为，并与用人单位协商解决工资等问题，避免给自己带来更大的法律风险和损失。如果你在劳动工伤方面还有其他问题，欢迎直接向我咨询。